近日，市人社局发布《2016年上半年人力资源市场》，报告显示：今年上半年，我市人力资源市场提供需求岗位56.26万个次，进场求职者52.50万人次，求人倍率约为1.07，与2015年同期相比，求人倍率下降0.03。经济新常态下，我市用工形势发生趋势性变化，市场供求较为平稳，企业用工基本得到满足。
　　 今年上半年，我市人力资源市场发布需求岗位共计56.26万个次，较2015年同期增长6.82%。第二产业岗位需求32.32万个次，占比57.45%，依然占据主导地位；第三产业岗位需求23.37万个次，占比41.53%。
　　 在按行业分类对企业岗位需求上，排在前3位的行业是制造业、住宿和餐饮业、批发和零售行业。排名4－7位的分别是信息传输、计算机服务和软件业，文化、体育和娱乐业，房地产业，居民服务和其他服务业。
　　 企业需求岗位数量上，普工需求仍居所有岗位之首，多达25.29万个次，占我市企业需求岗位总数的44.95%，其次为保安、旅游、餐厅娱乐服务员等。企业对学历的需求主要集中在专科以下，其中，对高中学历的需求占幅最大，达47.78%。
　　 “上半年通过每月用工调查和企业走访，我局未接到企业用工难、需要人力资源服务机构引进外来劳动力的报告。”市人社局相关负责人表示，今年上半年，我市人力资源供需基本平衡，求职需求略大于岗位需求，预计下半年基本不会发生人力资源市场总体用工难问题，但不排除个别企业由于订单急增、阶段性缺工现象的发生。
　　 据了解，我市企业用工需求以普工和技术工人为主，对模具工、机修工、焊工及钳工等技术工种需求量较大。“在人力资源市场存在部分求职人员由于自身文化水平及技能等原因，未能与企业达成较好匹配，预计可能会出现一定程度上的结构性招聘困难，但由于企业总体用工能够得到满足，企业对技术工人的需求也较去年有所下降。”该负责人表示。